如今，随着社会分工越来越精细，再普通的行业也需要高端人才。例如家政行业，高学历人才涌入有利于提升行业职业化程度，有利于服务业的供给质量。
此前，人社部发布的季度短缺职业排行中，家政服务员多次出现在榜单前十位，人才需求量较大。另据央视财经报道，目前我国家政从业人员的缺口，高达3000万左右。其中，以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。

天眼查数据显示，我国目前有超220万家企业名称或经营范围含“家政”，且状态为在业、存续、迁入、迁出的家政相关企业。其中，近9成相关企业成立于五年之内。
从行业分布来看，我国家政相关企业较多分布于房地产业（27.4%）、租赁和商务服务业（27.0%），以及居民服务、修理和其他服务业（24.9%）。
从地区分布来看，江苏省拥有数量最多的家政相关企业，有超81万家，占总量的38%，其次是贵州省，有近19万家相关企业，占比9%。另外，山东也有超过13万家家政相关企业。
值得一提的是，近五年家政相关企业（全部企业状态）数量增长迅猛，增速维持在30%以上，截至目前，我国相关企业注册总量较五年前已经翻了两番。其中，2020年新增近80万家相关企业，同比2019年增长198%。
相关行业内人士分析称，细分化、专业化是家政行业发展的趋势，而高学历家政人员大多出现在家政行业的一些特定细分领域。高学历的家政服务人员有其工作优势，能够给一些经济实力比较强、生活比较讲究品质的客户，提供他们所需要的高端家政服务。